Gestionnaire des achats, BoP

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. 

Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. 

Relevant du gestionnaire principal des achats (BoP), vous organiserez et dirigerez les achats de projets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (EPC) pour les projets d'énergie éolienne, de stockage et solaire.

⚡ Tu joueras un rôle important dans :

• Développer une connaissance du marché et contribuer à l'établissement et au maintien de relations avec des entrepreneurs EPC réputés.
• Travailler avec les équipes juridique, de développement, d'ingénierie, de gestion de projet et de construction sur la préparation et l'optimisation du calendrier des projets, de la portée des travaux, des stratégies contractuelles et du budget.
• Dirigez la préparation des RFI et des RFP pour le BOP (Balance of Plant) conformément aux normes Boralex. Organiser et gérer l'évaluation commerciale et technique des propositions des entrepreneurs avec une équipe multidisciplinaire composée de spécialistes issus de l'ingénierie, de la construction, du développement, de la gestion de projet, de la finance et d'autres disciplines.
• Élaborer et négocier des modalités commerciales et des expositions de services professionnels/contrats d'ingénierie et de construction.
• Organiser des équipes multidisciplinaires pour la négociation d'accords contractuels avec les entrepreneurs et obtenir les approbations des différents organismes administratifs pour la signature des contrats.
• Aider à résoudre tout problème et désaccord avec les entrepreneurs lors de la mise en œuvre du projet.
• Dirigez les processus avec les entrepreneurs pour soutenir la stratégie de responsabilité sociale d'entreprise de Boralex. Agir comme intermédiaire entre l'équipe H&S et les achats, assurant la conformité contractuelle à la norme H&S; organiser la qualification des entrepreneurs et des fournisseurs selon les exigences de Boralex H&S.
• Organiser et documenter les dossiers des processus de préqualification, d'évaluation et d'approbation, préparer des rapports en soutien aux processus internes d'examen et d'approbation, organiser et diriger les processus d'exécution des contrats.
• Contribuer au développement de la fonction d'approvisionnement en fournissant des idées, des commentaires et des exigences provenant de ses propres domaines de responsabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire principal des achats (BoP) pour développer des approches et des processus cohérents, aligner les stratégies et élargir l'expertise et l'efficacité internes.
• D'autres tâches relèvent des responsabilités de l'équipe d'approvisionnement.

💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois :

• Baccalauréat ou maîtrise en administration, finance, chaîne d'approvisionnement, ingénierie, disciplines liées à la construction, ou une combinaison équivalente de formation ou d'expérience.
• Au moins 10 ans d'expérience dans une entreprise industrielle, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction, dans des rôles de gestionnaire de propositions, gestionnaire commercial, gestionnaire des achats ou de la chaîne d'approvisionnement, gestionnaire de contrats ou poste équivalent. Une expérience moindre ou alternative peut être considérée en combinaison avec une expertise disciplinaire démontrée.
• Expérience dans la gestion de négociations contractuelles et la gestion de contrats d'une valeur de plus de 10 millions de CAD.
• Expérience dans la réalisation de projets d'infrastructure à grande échelle.
• Connaissance des clauses clés du contrat, des risques et des atténuations entourant la prestation de services professionnels. Capacité à analyser rapidement les termes de l'entente et à fournir des analyses et des recommandations pour les postes clés de contractuel.
• Expérience démontrée en leadership dans la mise en œuvre de projets interfonctionnels; capacité à diriger et orienter les résultats des équipes des parties prenantes.
• Excellentes compétences en gestion de projet; un haut degré de compétences organisationnelles; Des habitudes de travail personnelles très organisées.
• Un haut niveau de compétences en négociation; Capacité démontrée à être persuasive, négocier et obtenir un consensus.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement sous pression et à prioriser plusieurs échéances.
• La connaissance de l'anglais est requise pour analyser, négocier et gérer les contrats et communications avec les partenaires et fournisseurs internationaux.

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : 

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiques et du contenu pédagogique. 

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Soyez la source de notre énergie!