Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.
Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie.
🏡 Bienvenue dans le département Expertise : Le département Expertise joue un rôle clé dans l’apport de connaissances stratégiques et de solutions innovantes au sein de notre entreprise. Il garantit un haut niveau de savoir-faire, soutient la prise de décision et accompagne les équipes dans l’optimisation de leurs pratiques.
TON DÉFI
Relevant du chef d’équipe environnement – développement de projets, tu seras responsable du processus d’évaluation environnementale de projets d’énergies renouvelables au Québec.En plus de piloter le développement de ce processus pour les projets ciblés, tu assureras la préparation et le dépôt des demandes de permis auprès des ministères et des municipalités, ainsi que toute autre démarche requise pour soutenir l’avancement des autorisations environnementales. Tu seras également appelé à accompagner les équipes responsables des relations avec le milieu d’accueil et du processus de consultations publiques, dans l’objectif d’atteindre l’acceptabilité sociale des projets.Tu te démarqueras par la qualité de ton jugement, ton sens stratégique, ton leadership dans la coordination des consultations et des étapes critiques de chaque projet, ainsi que par tes aptitudes relationnelles et ta capacité d’adaptation.Dans le cadre des activités de développement de projets d’énergies renouvelables de Boralex, tu devras :
- Être responsable du processus complet d’études d’impact environnemental et d’obtention des autorisations et permis, incluant la planification, la coordination et la gestion des consultants spécialisés mandatés pour la réalisation des études environnementales ;
- Coordonner l’intégration des enjeux et exigences environnementales dans la conception et le développement des projets, en assurant une collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie, de construction et de développement ;
- Participer aux séances d’information et de consultation publique, en collaboration avec les équipes de relations avec le milieu, afin de favoriser la compréhension des projets et l’acceptabilité sociale ;
- Interagir de manière proactive avec les instances réglementaires (municipales, provinciales et fédérales) ainsi qu’avec les parties prenantes des milieux d’accueil, afin de faciliter l’avancement des dossiers et de maintenir des relations de confiance auprès des autorités et des parties prenantes;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies internes en matière d’affaires réglementaires avec l’équipe des relations gouvernementales, en identifiant les risques, opportunités et leviers permettant d’optimiser les délais et les conditions du processus environnementale ciblé ;
- Assurer une veille réglementaire continue à l’échelle pancanadienne, analyser les évolutions législatives et en évaluer les impacts potentiels sur les projets en cours et à venir, tout en élaborant des stratégies d’intégration dans les processus existants
- Réaliser et superviser les analyses de conformité réglementaire des avant-projets (municipales, provinciales, fédérales), et formuler des recommandations afin d’orienter les décisions de développement ;
- Suivre l’avancement des échéanciers réglementaires liés à nos processus environnementaux, identifier les écarts et mettre en place des mesures correctives et plans de mitigation afin de sécuriser les jalons critiques des projets avec les équipes de projet ;
- Bonne connaissance des cadres réglementaires applicables aux terrains agricoles, notamment en matière d’aménagement du territoire, de protection du territoire agricole et des autorisations requises.
- Capacité à lire, analyser et interpréter des données géographiques et cartographiques afin de soutenir la prise de décision et le développement de projets.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes liés aux autorisations environnementales, en capitalisant sur les retours d’expérience, les meilleures pratiques de l’industrie et l’intégration des expériences dans nos livrables.
TON PROFIL
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’initiative, ton efficacité et ta connaissance pratique de la réglementation environnementale, l’environnement et les relations avec le milieu te passionnent, travailler sur plusieurs projets te stimule, tu as le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines et de son rôle de précurseur québécois dans le domaine des énergies renouvelables
TES COMPÉTENCES
- Maîtrise en sciences humaines/sociales, en environnement ou autre domaine pertinent, un atout ;
- Baccalauréat en sciences humaines/sociales, en environnement ou autre domaine pertinent, un atout ;
- Plus de 10 années d’expérience pertinente surtout dans le processus d’évaluation environnementale.
- Expérience dans le domaine des énergies renouvelables ;
- Expérience dans le développement de projets majeurs, un atout ;
- Autonomie, initiative et sens de l’organisation ;
- Leadership, grandes aptitudes à la communication, à la négociation et au travail d’équipe.
Prendre note que le poste comporte des déplacements d’affaires ciblés majoritairement au Québec
Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.
🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble :
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.
La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiques et du contenu pédagogique.
Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.
Boralex, au-delà des énergies renouvelables !
- De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
- D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
- De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
- La flexibilité d’horaire ;
- De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
- De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.
Soyez la source de notre énergie!
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