Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.
Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie.
⚡ Tu joueras un rôle important dans :
- Coordonner et soutenir divers projets marketing et communication (campagnes, lancements de communications internes, production de contenu, etc.)
- Diriger le développement, la mise en œuvre et l’optimisation de processus et de cadres stratégiques visant à améliorer l’efficacité, l’alignement et l’impact des initiatives marketing et communication dans l’organisation
- Collaborer avec les responsables d’équipes pour définir les échéanciers des projets, suivre l’avancement et garantir le respect des délais et des budgets
- Soutenir les initiatives de communication interne et externe, y compris la rédaction de contenus, de bulletins d’information, de mises à jour internes ou de publications sur les réseaux sociaux
- Aider à la création de présentations, de rapports et de supports marketing (excellente maîtrise de PowerPoint et Excel requise)
- Servir de lien entre les agences, les fournisseurs et les parties prenantes internes afin d'assurer le bon déroulement des projets
- Participer à la gestion des calendriers de contenu, des rapports de performance des campagnes et de la documentation projet
- Contribuer à la collaboration inter-départements, en apportant de la structure et un suivi aux tâches transversales
- Suivre et rendre compte de l’avancement des projets, en identifiant de manière proactive les risques ou les obstacles
- Veiller à la cohérence de la marque sur tous les livrables et canaux
- Développer et de maintenir un système de classement documentaire clair et cohérent dans SharePoint pour le département
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance (KPI) du département
💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois :
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en marketing, communication ou coordination de projets dans un environnement d’entreprise ou en agence
- Expérience avérée dans la gestion ou le soutien de projets multicanaux
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, MicrosoftViva, PowerBI & Sharepoint
- Expérience avec des outils de gestion de projet (Jira ou Monday.com)
- Expérience de travail dans un environnement matriciel ou en équipe interfonctionnelle, un atout
- Excellentes compétences en organisation du travail et en gestion du temps
- Grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Excellentes compétences en communication orale et écrite — bilinguisme requis (français et anglais)
#LI-hybrid
Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.
🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble :
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.
La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique.
Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.
Boralex, au-delà des énergies renouvelables !
- De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
- D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
- De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
- La flexibilité d’horaire ;
- De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
- De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.
Soyez la source de notre énergie!
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